• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۲۶۲ پاسخ غیر تکراری از ۲۷۶ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۳۰ ثانیه یافت شد.

81. #بررسی‌ رابطه‌ تعهد سا‌زما‌نی‌ با‌ کیفیت‌ ارائه‌ خدما‌ت‌ در کا‌رکنا‌ن‌ اداری و آموزشی‌ غیرهیا‌ت‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع:

رده :

82. #بررسی‌ رابطه‌ جو سا‌زما‌نی‌ با‌ تعهد سا‌زما‌نی‌ کا‌رکنا‌ن‌ دانشگا‌ه‌ شا‌هد طی‌ سا‌ل‌ ۷۸-۶۸

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع:

رده :

83. بررسی‌ رابطه‌ دینداری مدیران‌ با‌ تعهد سا‌زما‌نی‌ و مها‌رتها‌ی حرفه‌ای معلما‌ن‌ مدارس‌ ابتدایی‌ نا‌حیه‌ ۴ استا‌ن‌ قم‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: عبداله‌ پور گوراب‌ پسی‌، آمنه‌

کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)

موضوع:

رده :

84. بررسی رابطه رضایت از زندگی و رضایت حرفه ای با تعهد سازمانی بازیکنان فوتبال درجه یک باشگاه های فرات میانه

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: نگارش:علی عبدالمالک محمد العیاشی,‏ عبدالمالک محمد العیاشی

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: رضایت حرفه ای - رضایت از زندگی - تعهد سازمانی

رده :

85. بررسی‌ رابطه‌ رضا‌یت‌ شغلی‌ و تعهد سا‌زما‌نی‌ معلما‌ن‌ با‌ نحوه‌ تعا‌مل‌ با‌ دانش‌ آموزان‌ در دبیران‌ دوره‌ی‌ متوسطه‌ قم‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: یدالهی‌ موحد، فا‌طمه‌

کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)

موضوع:

رده :

86. بررسي رابطه رغبت شغلي ، خشنودي شغلي و تعهد سازماني با ميل ماندن در شغل ، عملكرد شغلي و تحصيلي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: تدريس حسني، داريوش

کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه معلم اداره كل آموزش و پرورش استان مركزی (مرکزی)

موضوع: ضمن خدمت

رده :
ت
370
/
2
ت
396
ب

87. بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی کادر درمان بیمارستان دهخدا قزوین در سال ۱۳۹۲

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)

موضوع:

رده :

88. بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی از دیدگاه اعضاء هیات علمی‌دانشگاه های دولتی و آزاد اسلامی ‌استان سیستان و بلوچستان، ایران

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع:

رده :

89. بررسی رابطه عوامل روانی- اجتماعی شغلی( تعهد سازمانی و معنای کار) با وضعیت سلامت پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی منتخب شهر اصفهان، سال ۱۳۹۳

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)

موضوع: psychosocial working factors

رده :

90. بررسی رابطه مدیریت کلاسداری با تعهد سازمانی دبیران مرد تربیت بدنی آموزشگاههای متوسطه شهر اهواز در سال تحصیلی۱۳۸۴-۸۵

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /جلال یاراحمدی

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: مدارس,دبیران تربیت بدنی,تعهد سازمانی,مدیریت کلاسداری,مدیریت و برنامه‌ریزی,دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی,پایان‌نامه کارشناسی ارشد

رده :

91. بررسی رابطه هوش سازمانی و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)

موضوع: هوش,هوش سازمانی,تعهد سازمانی,عملکرد

رده :

92. بررسی رابطه هوش سازمانی و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /حسن غفاری

کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)

موضوع: هوش,هوش سازمانی,تعهد سازمانی,عملکرد

رده :

93. اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مهدی پیام

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: پایان نامه کارشناسی ارشد,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,روانشناسی,روانشناسی صنعتی و سازمانی,هوش معنوی، قدردانی، تعهد سازمانی، اشتیاق شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، رفتار ضد تولید

رده :

94. بررسی رابطه ی فضای کار اخلاقی و عملکرد کارکنان فروش: تبیین نقش تعهد سازمانی و استرس شغلی ( فروشگاههای پوشاک در استان مازندران)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /نگارش: آتنا بلبل امیری

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع:

رده :

95. #بررسی‌ رابطه‌ی بین‌ تیپ‌ شخصیتی‌A وB با‌ رضا‌یت‌ شغلی‌ و تعهد سا‌زما‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع:

رده :

96. بررسی رابطه‌ی بین فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات با کارآفرینی و تعهد سازمانی کارکنان( مورد مطالعه :اداره‌ی کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی )

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /علی مرادی

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)

موضوع:

رده :

97. #بررسی‌ رابطه‌ی رضا‌یت‌ شغلی‌ و تعهد سا‌زما‌نی‌ در بین‌ معلما‌ن‌ آموزش‌ و پرورش‌ شهر دولت‌آبا‌د

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع:

رده :

98. #بررسی‌ رابطه‌ی‌ عدالت‌ سا‌زما‌نی‌ با‌ تعهد سا‌زما‌نی‌ در بین‌ کا‌رکنا‌ن‌ سا‌زما‌ن‌ مرکزی دانشگا‌ه‌ شا‌هد تهران‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع:

رده :

99. بررسی‌ عوامل‌ موثر بر تعهد سا‌زما‌نی‌ کا‌رکنا‌ن‌ وزارت‌ فرهنگ‌ و ارشا‌د اسلامی‌ (سا‌ختما‌ن‌ بها‌رستا‌ن‌)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: برها‌نی‌، فا‌طمه‌,عنوان‌,^aدانشگا‌ه‌ آزاد اسلامی‌، واحد علوم‌ و تحقیقا‌ت‌

کتابخانه: کتابخانه و مرکز اسناد پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات (تهران)

موضوع: تعهد سا‌زما‌نی‌,کا‌رکنا‌ن‌,وزارت‌ فرهنگ‌ و ارشا‌د اسلامی‌,تعهد

رده :

100. بررسی عوامل موثر بر سطح تعهد سازمانی مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تبریز

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /نادر جبار وند

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)

موضوع:

رده :
  • »
  • 14
  • 13
  • 12
  • 11
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال